Interaktywny trening Security Awareness,
który skutecznie utwala wiedzę
Realistyczne symulacje cyberataków, kontekstowe nanoszkolenia i przycisk do raportowania phishingu. Trzy elementy treningu, które uczą Twoich pracowników jak rozpoznać i zablokować realne zagrożenia w skrzynce mailowej, na telefonie i w komunikatorze firmowym – bez wybijania ich z codziennej pracy.
Od świadomości zagrożeń do aktywnej postawy obronnej
Na interaktywność Praktycznego Treningu Antyphishingowego składają się 3 kluczowe elementy: symulacje cyberataków dopasowane do organizacji, nanoszkolenia wysyłanie po wpadce pracownika i dedykowane rozszerzenie do zgłaszania phishingu.
To wszystko pozwala nam prowadzić długofalowy cykl treningowy skupiony na edukacji w praktyce, który sprawia, że ponad 96% pracowników naszych klientów rozpoznaje i blokuje ataki phishingowe.
Dopasowane symulacje cyberataków
W ramach Praktycznego Treningu Antyphishingowego pracownicy otrzymują realistyczne i spersonalizowane symulacje cyberataków dopasowane do branży, struktury organizacji i polskich realiów biznesowych. Nie bazujemy na gotowych szablonach – na bieżąco dostosowujemy scenariusze do aktualnych zagrożeń. Dzięki temu zespół mierzy się z realistycznymi zagrożeniami – w bezpiecznym środowisku, w którym pomyłka kosztuje tylko krótkie nanoszkolenie, a nie reputację firmy.
Edukacja w momencie wpadki
Klasyczne szkolenie uczy w teorii – a teoria zawodzi pod wpływem emocji, rutyny i presji. W SECAWA stawiamy na naukę w momencie wpadki: chwili, w której zastrzyk adrenaliny sprawia, że mózg przyswaja informacje nawet 10× skuteczniej. Krótkie nanoszkolenie tłumaczy, na jaką technikę pracownik dał się złapać, jakie mogłyby być konsekwencje i jak rozpoznać podobny atak następnym razem. Taka edukacja w praktyce pozwala nam budować bezpieczne nawyki, które chronią całą organizację.
Kultura proaktywnego raportowania zagrożeń
Cykl treningowy uczy nie tylko rozpoznawania zagrożeń, ale także bezpiecznej reakcji. Dedykowane rozszerzenie do Outlooka i Gmaila pozwala pracownikowi jednym kliknięciem zgłosić podejrzaną wiadomość, zasilając blue team uporządkowanym strumieniem sygnałów. Niezależnie czy to symulacja, czy realny atak – każda podejrzana wiadomość trafia do analizy, co umożliwia zablokowanie zagrożenia, zanim wyrządzi szkody.
Regulacje, które pomaga spełniać Praktyczny Trening Antyphishingowy
Na czym polega nasz interaktywny trening Security Awareness?
Kampanie dopasowane do realnych umiejętności pracowników
Praktyczny Trening Antyphishingowy prowadzimy jako cykl, w którym trudność kolejnej kampanii dopasowujemy do realnych umiejętności pracowników. Pracownik, który ma jeszcze trudności z rozpoznaniem fałszywej faktury, dostaje proste scenariusze masowe. Pracownik lepiej obeznany z phishingiem – scenariusze wielokanałowe i spearphishingowe. Każda kampania generuje twarde dane – kliknięcia, zgłoszenia, czasy reakcji, podatność działów i ról – a nasz zespół ekspertów wykorzystuje je do dostosowania kolejnej.
Spersonalizowane symulacje zamiast generycznych szablonów
Wiele platform SaaS oferuje phishing-as-a-template. W SECAWA każdy scenariusz projektujemy pod Twoją organizację: branżę, narzędzia, styl komunikacji wewnętrznej, aktualne wydarzenia. Personalizujemy też pod role – HR dostaje fałszywe CV, finanse spreparowane faktury, zarząd spearphishing oparty na danych publicznych. W kampaniach firmowych używamy domen łudząco podobnych do Twojej, a w branżowych podszywamy się pod ZUS, KAS, InPost czy polskie banki.
Scenariusze, które wykraczają poza skrzynkę mailową
Cyberprzestępcy nie atakują tylko przez e-mail. Wykorzystują SMS, komunikatory firmowe i sklonowany głos AI – kanały, w których pracownik domyślnie ufa nadawcy. Dlatego Praktyczny Trening Antyphishingowy działa w naturalnym środowisku pracy Twojego zespołu: w skrzynce, na telefonie i w Teamsie. Prowadzimy też symulacje wielokanałowe – np. SMS uwiarygadniający później wysłany e-mail – a wkrótce wprowadzamy vishing wspierany AI, jeden z najszybciej rosnących wektorów ataku. Naszym celem jest to, aby w realnym ataku nie zaskoczył pracownika żaden wektor.
Trening, który buduje odporność organizacji, nie blokując zasobów i pracy
Klasyczne szkolenie kosztuje organizację dwa razy: za sam program i za godziny pracy zespołu spędzone na nauce. Praktyczny Trening Antyphishingowy dzieje się w trakcie codziennej pracy pracowników, a nanoszkolenie po wpadce trwa zaledwie kilkadziesiąt sekund. To oznacza, że Twój pracownik poświęca treningowi nie więcej niż kilka minut tygodniowo – nie wybijasz zespołu z obowiązków, nie blokujesz kalendarzy, nie płacisz za sale szkoleniowe.
Nawet 10x skuteczniejsza retencja wiedzy i bezpiecznych nawyków
Mózg najlepiej zapamiętuje informacje w chwili błędu – zastrzyk adrenaliny utrwala je w pamięci długotrwałej. Wiedza przyswojona w tym stanie zostaje z pracownikiem nawet 10× skuteczniej niż treści z tradycyjnego szkolenia. Dlatego w SECAWA stawiamy na ten moment: kilka sekund po wykonaniu niebezpiecznego działania pracownik dostaje krótkie nanoszkolenie, które wyjaśnia, na jaką technikę dał się złapać i jak rozpoznać podobny atak w przyszłości. Taka forma edukacji działa jak natychmiastowa korekta odruchu.
Procedury reagowania uproszczone do jednego przycisku
Pracownik, który rozpozna phishing, ale nie ma jak go bezpiecznie zgłosić, może nieświadomie rozprzestrzenić zagrożenie. A w skutecznym programie Security Awareness chodzi o to, aby je zablokował. Dedykowane rozszerzenie do Outlooka i Gmaila pozwala mu jednym kliknięciem zgłosić podejrzaną wiadomość do blue teamu Twojej organizacji. Jeśli to symulacja – rejestrujemy akcję. Jeśli realny atak – zgłoszenie trafia do analizy. Do SECAWA nie trafiają żadne treści korespondencji firmowej – tylko sygnał, że pracownik wykonał akcję raportowania.
Kampanie dopasowane do realnych umiejętności pracowników
Praktyczny Trening Antyphishingowy prowadzimy jako cykl, w którym trudność kolejnej kampanii dopasowujemy do realnych umiejętności pracowników. Pracownik, który ma jeszcze trudności z rozpoznaniem fałszywej faktury, dostaje proste scenariusze masowe. Pracownik lepiej obeznany z phishingiem – scenariusze wielokanałowe i spearphishingowe. Każda kampania generuje twarde dane – kliknięcia, zgłoszenia, czasy reakcji, podatność działów i ról – a nasz zespół ekspertów wykorzystuje je do dostosowania kolejnej.
Spersonalizowane symulacje zamiast generycznych szablonów
Wiele platform SaaS oferuje phishing-as-a-template. W SECAWA każdy scenariusz projektujemy pod Twoją organizację: branżę, narzędzia, styl komunikacji wewnętrznej, aktualne wydarzenia. Personalizujemy też pod role – HR dostaje fałszywe CV, finanse spreparowane faktury, zarząd spearphishing oparty na danych publicznych. W kampaniach firmowych używamy domen łudząco podobnych do Twojej, a w branżowych podszywamy się pod ZUS, KAS, InPost czy polskie banki.
Scenariusze, które wykraczają poza skrzynkę mailową
Cyberprzestępcy nie atakują tylko przez e-mail. Wykorzystują SMS, komunikatory firmowe i sklonowany głos AI – kanały, w których pracownik domyślnie ufa nadawcy. Dlatego Praktyczny Trening Antyphishingowy działa w naturalnym środowisku pracy Twojego zespołu: w skrzynce, na telefonie i w Teamsie. Prowadzimy też symulacje wielokanałowe – np. SMS uwiarygadniający później wysłany e-mail – a wkrótce wprowadzamy vishing wspierany AI, jeden z najszybciej rosnących wektorów ataku. Naszym celem jest to, aby w realnym ataku nie zaskoczył pracownika żaden wektor.
Trening, który buduje odporność organizacji, nie blokując zasobów i pracy
Klasyczne szkolenie kosztuje organizację dwa razy: za sam program i za godziny pracy zespołu spędzone na nauce. Praktyczny Trening Antyphishingowy dzieje się w trakcie codziennej pracy pracowników, a nanoszkolenie po wpadce trwa zaledwie kilkadziesiąt sekund. To oznacza, że Twój pracownik poświęca treningowi nie więcej niż kilka minut tygodniowo – nie wybijasz zespołu z obowiązków, nie blokujesz kalendarzy, nie płacisz za sale szkoleniowe.
Nawet 10x skuteczniejsza retencja wiedzy i bezpiecznych nawyków
Mózg najlepiej zapamiętuje informacje w chwili błędu – zastrzyk adrenaliny utrwala je w pamięci długotrwałej. Wiedza przyswojona w tym stanie zostaje z pracownikiem nawet 10× skuteczniej niż treści z tradycyjnego szkolenia. Dlatego w SECAWA stawiamy na ten moment: kilka sekund po wykonaniu niebezpiecznego działania pracownik dostaje krótkie nanoszkolenie, które wyjaśnia, na jaką technikę dał się złapać i jak rozpoznać podobny atak w przyszłości. Taka forma edukacji działa jak natychmiastowa korekta odruchu.
Procedury reagowania uproszczone do jednego przycisku
Pracownik, który rozpozna phishing, ale nie ma jak go bezpiecznie zgłosić, może nieświadomie rozprzestrzenić zagrożenie. A w skutecznym programie Security Awareness chodzi o to, aby je zablokował. Dedykowane rozszerzenie do Outlooka i Gmaila pozwala mu jednym kliknięciem zgłosić podejrzaną wiadomość do blue teamu Twojej organizacji. Jeśli to symulacja – rejestrujemy akcję. Jeśli realny atak – zgłoszenie trafia do analizy. Do SECAWA nie trafiają żadne treści korespondencji firmowej – tylko sygnał, że pracownik wykonał akcję raportowania.
Chcesz przetestować naszą platformę bez kosztów i zobowiązań?
Program treningowy, który przynosi korzyści wszystkim członkom organizacji
CEO & CISO
Dział IT
Dział Compliance
Pracownicy
Jak przebiega Praktyczny Trening Antyphishingowy?
Poznaj systematyczny proces, który stale dostosowujemy do poziomu cyberodporności Twoich pracowników i zmieniających się zagrożeń.
Poznaj systematyczny proces, który stale dostosowujemy do poziomu cyberodporności Twoich pracowników i zmieniających się zagrożeń.
Planowanie
Symulacje
Raportowanie
Dwa modele wdrożenia. Pełna funkcjonalność w obu
Model SaaS (chmurowy)
Model on-premise
Komplementarny program Security Awareness
- Spójny program edukacyjny, który szeroko rozwija świadomość bezpieczeństwa – od podstaw cyberhigieny, przez wektory ataków, po AI: zagrożenia i bezpieczne korzystanie.
- Większe zaangażowanie i wyższy wskaźnik ukończeń – krótki format wideo i interaktywne quizy utrzymują uwagę pracowników przez cały czas trwania kursu.
- Dowód należytej staranności – mierzalne wyniki kursu, certyfikaty imienne i firmowe oraz automatyczne raporty pomagające spełniać wymagania regulacyjne.
Poznaj opinie klientów, którzy nam zaufali
Najczęściej zadawane pytania
Scenariusze są przygotowywane i weryfikowane przez nasz zespół. Symulacje nie naruszają Twoich systemów ani danych. Załączniki są „niegroźne” (służą wyłącznie detekcji zachowań i edukacji pracowników). Formularze logowania przechwytujemy w sposób kontrolowany — anonimizujemy je lub opcjonalnie szyfrujemy Twoim kluczem publicznym, tylko Ty masz do nich dostęp.
Tak. Działamy w modelu privacy-by-design (minimalizacja danych, kontrolowany zakres, retencja), przed podjęciem współpracy dostarczamy umowę podpowierzenia przetwarzania danych. Dane z kampanii wykorzystujemy wyłącznie do celu szkoleniowego i raportowego, a przy wdrożeniach on-prem całość pozostaje w infrastrukturze klienta. (Szczegóły uzgadniamy w umowie/DPA.)
Dla każdej organizacji, w której pracownicy korzystają z poczty i usług online. Najwyższy priorytet mają role uprzywilejowane lub eksponowane (np. finanse, HR, zarząd), ale trening skaluje się na całe przedsiębiorstwo — z różnymi poziomami trudności scenariuszy oraz dostosowaną tematyką w zależności od przyjętego kryterium (np. per dział czy rola).
Odwracamy proporcje: 90% to praktyka. Uczymy „w momencie wpadki” — pracownik, który ulegnie scenariuszowi, dostaje natychmiastowe nanoszkolenie i rozwija odruchy obronne bez odrywania od pracy (kilka minut tygodniowo), co angażuje nawet 10× skuteczniej niż tradycyjny e-learning. Dużą zaletą jest też to, że trening nie odciąga pracowników od wykonywania codziennych obowiązków przy jednoczesnym zachowaniu ciągłości działań edukacyjnych – pracownicy kilka razy w miesiącu maja okazję zmierzyć się z potencjalnymi atakami i dzięki temu regularnie zdobywać wiedzę i umiejętności.
Podczas treningu otrzymujesz dostęp do platformy i pełną widoczność postępów, ale to my planujemy kampanie, szyjemy scenariusze pod Twoje realia i analizujemy wyniki. Po Twojej stronie zostaje akceptacja i odbiór gotowych analiz — bezobsługowy trening zamiast samodzielnej obsługi narzędzia i planowania treningu. Przy minimalnym zaangażowaniu czerpiesz korzyści z efektów treningu prowadzonego na odpowiednim poziomie intensywności i zaawansowania. Tematyka kampanii narzędzi SaaS w większości jest bardzo generyczna i nie odzwierciedla rzeczywistych ataków przygotowanych przez zaawansowanych przestępców, z którymi może przyjść się mierzyć się Twoim pracownikom.
Testy phishingowe wykonywane najczęściej raz do roku nastawione są na wynik, który bardzo często bywa niemiarodajny (trafiony/nie-trafiony scenariusz). Praktyczny Trening Antyphishingowy to proces: regularna ekspozycja na różne wektory, nauka przy każdej wpadce wraz z korektą kierunku edukacji na bazie rezultatów. Dzięki temu niesiemy pracownikom rzeczywistą wartość merytoryczną oraz budujemy realną, trwałą odporność na cyberataki podnosząc dzięki temu poziom cyberbezpieczeństwa Twojej organizacji.
Tak, dajemy możliwość przetestowania naszej platformy treningowej bez kosztów i zobowiązań. Wystarczy, że wypełnisz formularz kontaktowy w sprawie Bezpłatnego Testu Phishingowego.
W modelu SaaS – 5 dni od podpisania umowy do pierwszej kampanii. W tym czasie importujemy pracowników, konfigurujemy techniczną stronę kampanii i przygotowujemy pierwsze scenariusze. W modelu on-premise wdrożenie trwa dłużej ze względu na konfigurację infrastruktury klienta.
Kilka minut tygodniowo. Symulacje docierają w trakcie codziennej pracy, nanoszkolenie po wpadce trwa kilkadziesiąt sekund. Bez sali szkoleniowej, bez blokowania kalendarzy, bez wybijania zespołu z obowiązków.
Tak. Raporty generowane automatycznie po każdej kampanii pomagają spełniać wymogi: DORA, NIS2, KSC 2.0, ISO 27001, RODO, AI Act i rekomendacje KNF. W razie audytu wystarczy pobrać dokumentację z platformy. Brak udokumentowanego programu Security Awareness skutkuje karami i osobistą odpowiedzialnością członków zarządu.
Powtarzające się błędy są sygnałem, że program wymaga indywidualnego podejścia. Stosujemy dostosowanie poziomu trudności kolejnych symulacji lub wzmocnienie nanoszkoleń o dłuższe moduły kontekstowe. Cel jest prosty – zamknąć lukę kompetencyjną, zanim zostanie wykorzystana w realnym ataku.